型材选购:青海西北铝合金材料集团多种措施应对挑战

   日期:2016-05-26     来源:建材之家    作者:玻璃之家    浏览:21    评论:0    
核心提示:【中国幕墙网 11月26日消息 记者小静】目前中国最大的高精度、硬质铝金材料生产厂家——青海西北铝合金材料集团,在面对金融危机的挑战中,做到人员不减,工资不降,采取多种措施节能降耗,使企业生产平稳,市场销售正常。该集团下辖8个独立子公司,其中金溢新型铝型材有限公司年产10万吨高档精饰铝型材,国鑫铝业有限公司年产6万吨高精度、硬质铝合金材。今年8月以来,这两个骨干子公司遇到了原材料购时高(上半年进货
板材之家讯:【 11月26日消息 记者小静】目前中国最大的高精度、硬质铝金材料生产厂家——青海西北铝合金材料集团,在面对金融危机的挑战中,做到人员不减,工资不降,采取多种措施节能降耗,使企业生产平稳,市场销售正常。

该集团下辖8个独立子公司,其中金溢新型铝型材有限公司年产10万吨高档精饰铝型材,国鑫铝业有限公司年产6万吨高精度、硬质铝合金材。今年8月以来,这两个骨干子公司遇到了原材料购时高(上半年进货)、产品市场价格下跌的困难,造成近一亿元的经济损失。面对这种状况,集团领导从企业稳定和社会和谐的大局出发,在人员不减、工资不降的情况下,针对合同的严重不足,组成了由公司总裁、总经理、副总经理组成的销售队伍,走访老用户,开发新用户,建立战略合作伙伴关系,同时拓宽销售市场份额,目前国鑫、金溢的合同已超过其年生产能力,为公司生产经营稳定运行奠定了基础。

为弥补金融危机带来的损失,集团采取多种措施,最大限度地消化高价格购进原燃材料带来的影响,提出向管理要求效益,向提高产品成品率、减少废品要效益,对成本定额指标、技术指标、劳动定额、从原材料投入到产成品,公司安排副总以上干部跟班指导,并组织专业技术、财务、劳动管理等相关部门,全过程跟踪考核。重新修订了工资制度,在原有计件工资制度的基础上基数增加了5%,与生产定额、生产成本挂钩,绩效考核上不封顶,增强了职工的成本意识,提高了劳动生产率。同时,号召全公司职工要有创造性的工作意识,最大限度地提高劳动效率,在生产过程中树立节约一滴水、一滴油、一分钱的主人翁精神。【完】
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