板材之家讯：日前，为落实熊维平总经理对重庆分公司人力资源工作要求，发挥新企业人力资源优势，中铝重庆分公司召开了首次竞聘上岗动员大会。
分公司总经理丁安平做了动员讲话，指出，公开竞聘上岗工作是重庆分公司以实际行动贯彻实践科学发展观，落实熊维平总经理在重庆分公司调研时提出来的“建设好、经营好、发展好”这个首要任务，实现管理机制创新的重要举措。分公司针对自己的实际情况，还实地考察了先进兄弟企业及国内优秀民营企业的成功经验做法，正积极探索新厂新办措施和方法，努力打造人力资源领先优势。
丁安平总经理对首次公开竞聘上岗提出三点要求：一是精心组织，规范运作，确保竞聘上岗工作有序进行；二是端正心态，积极参与，真正做到“每个岗位都有合适的人，每个人都有合适的岗位”；三是对双职工要求在工作上互相支持，生活上互相关心，团结帮助，树立正确的人生观和价值观。
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